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人才招聘

Procurement bidding

招聘崗位

Recruitment Position

1、根據(jù)《設(shè)計與開發(fā)管理制度》,在要求時間內(nèi)完成設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,及設(shè)備到場后進行驗收;

2、根據(jù)《設(shè)計與開發(fā)管理制度》《工藝管理規(guī)定》制定樣品鋼化工藝參數(shù)、技術(shù)指標(biāo),并根據(jù)打樣需求進行工藝優(yōu)化,加工工藝/加工方法的研發(fā)管理,行業(yè)概念產(chǎn)品設(shè)計、新工藝開發(fā)及熱彎課題攻關(guān);

3、制定鋼化工段作業(yè)工藝參數(shù);

4.材料驗證流程設(shè)計完成后,1個工作日內(nèi)完成《材料驗證評估表》編寫交技術(shù)科科長審核,對驗證合格的材料,1個工作日內(nèi)完成《XX技術(shù)規(guī)格書》的初審,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,移交品質(zhì)部受控、下發(fā)、執(zhí)行;

5、培訓(xùn)前1個工作日完成工藝技術(shù)培訓(xùn)資料的審核,擬訂工藝培訓(xùn)計劃,并按計劃監(jiān)督實施培訓(xùn);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



聯(lián)系郵箱:liping@scjtkj.com


聯(lián)系電話:0818-8218666

1、根據(jù)《設(shè)計與開發(fā)管理制度》,在要求時間內(nèi)完成設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,及設(shè)備到場后進行驗收;

2、根據(jù)《設(shè)計與開發(fā)管理制度》《工藝管理規(guī)定》制定樣品絲印工藝參數(shù)、技術(shù)指標(biāo),并根據(jù)打樣需求進行工藝優(yōu)化,加工工藝/加工方法的研發(fā)管理,行業(yè)概念產(chǎn)品設(shè)計、新工藝開發(fā)及熱彎課題攻關(guān);

3、制定絲印調(diào)油工段作業(yè)工藝參數(shù);

4、材料驗證流程設(shè)計完成后,1個工作日內(nèi)完成《材料驗證評估表》編寫交技術(shù)科科長審核,對驗證合格的材料,1個工作日內(nèi)完成《XX技術(shù)規(guī)格書》的初審,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,移交品質(zhì)部受控、下發(fā)、執(zhí)行;

5、培訓(xùn)前1個工作日完成工藝技術(shù)培訓(xùn)資料的審核,擬訂工藝培訓(xùn)計劃,并按計劃監(jiān)督實施培訓(xùn);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



聯(lián)系郵箱:liping@scjtkj.com


聯(lián)系電話:0818-8218666

崗位職責(zé)

1、組織新產(chǎn)品開發(fā)評審,項目團隊組建;

2、新項目推進計劃制定及實施;

3、工廠內(nèi)部項目進度跟進,外部客戶對接;

4、組織召開各階段項目總結(jié),項目異常改善推進及實施;

5、負(fù)責(zé)客戶審廠、認(rèn)證的所需的技術(shù)資料整合和制作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、21-45歲;

3、1-3年項目工作經(jīng)驗,有本行業(yè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。


聯(lián)系郵箱:liping@scjtkj.com


聯(lián)系電話:0818-8218666